組織到位服務到位

連云港化解3000多件勞資糾紛

 

    本報訊  今年以來，江蘇省連云港市兩級法院以法律宣傳為先導，以延伸服務為抓手，以創新和諧勞動關系為載體，大力開展司法調解，有效化解了各種類型的勞動爭議糾紛3000多件，其中僅為農民工討回薪資就達3.7億余元，取得了豐碩成果。

連云港市在國際金融危機中，勞動爭議案件明顯上升。連云港兩級法院為有效維護職工的合法利益，促進企業發展，與市、區勞動仲裁、勞動行政監察等機構密切合作，開展“訴調對接”,通過創新機制，延伸審判職能、增加服務功能。

連云港兩級法院對勞動爭議案件開通了“辦案直通車”，實行“快立、快調、快結”地化解，及時地處理矛盾糾紛。兩級法院充分發揮司法調解的職能優勢，利用市縣區勞動爭議仲裁平臺，主動牽頭，整合資源，對有爭議的案件，立即組織或參與化解。

該院本著“調解優先，調判結合”的原則和能動司法“五個要求”的精神，確保在最小的范圍內、最短的時間里、最有效的方式下，開展調處工作，確保“組織到位”；主動爭取勞動仲裁等機構支持，合理運用人民調解、行政調解、司法調解等手段，確保“人員到位”；開展掛鉤聯系制度，確保“服務到位”。確保了社會的和諧穩定，取得了法律效果和社會效果的“雙豐收”。（伏廣超　朱先明）

 

2009、12、15