2011年8月，《全球責任——斯道拉恩索2010年可持續發展報告》中文版在上海正式發布。報告共48頁，通過一系列詳盡的數據和翔實的案例，列舉了斯道拉恩索集團在可持續發展道路上的累累碩果。作為一家全球領先的林紙企業，斯道拉恩索已經將可持續發展管理作為企業的核心競爭力。

　　該報告分為15個章節，介紹了斯道拉恩索集團可持續發展工作的重心、以及所取得的成績和榮譽。報告分別從治理與管理、利益相關方關系、產品、員工、木材與纖維來源、供應鏈與運輸、工廠與環境、氣候與能源等八個角度具體闡釋了公司的可持續發展目標的執行細節和成果。

　　首席執行官康佑坤（Jouko Karvinen）在篇首致辭中總結了斯道拉恩索在2010年企業社會責任方面獲得的主要成就：

　　• 斯道拉恩索在近200家候選企業中脫穎而出，入選了碳公告計劃(CDP)，并被評為北歐地區最佳企業。在碳公告領先指數中獲得了最高分，該指數旨在評估公司的信息披露質量和碳管理戰略。

　　• 公司設定了到2020年之前，將二氧化碳排放量在2006年的基礎上降低20%的目標。2010年此目標已經完成，比預定目標提前了十年。2011年，公司將制定新的減排二氧化碳的目標。

　　• 斯道拉恩索在全球的經營活動中未發生任何死亡事故。出勤率也創下了歷史最高紀錄，職業健康與安全事件量亦保持穩定。

　　• 斯道拉恩索現已建立起一套新的全球責任機制，旨在將公司與利益相關方的對話工作帶入一個新的階段，這將有助于以后能更好地處理此類問題。

　　“可持續發展是斯道拉恩索集團的核心，也是我們在中國發展業務的核心。”斯道拉恩索中國區總裁宋望球表示，“我們的主營業務是木材和紙張，相比礦物原材料，在應對日益嚴峻的氣候變化方面，我們基于可循環原材料的業務是有益的。”

　　“此外，在實際的業務發展中，比如說項目建設過程中，我們會引入可持續發展管理機制，確保我們的責任到位。我們根據不同地區的投資環境和經濟環境，采用環境與社會影響評估（ESIA）指導集團的投資，考察投資對當地社區的影響。比如：在位于中國廣西的人工林中，斯道拉恩索通過聘請社會聯絡主管來改善與當地村民的關系，并努力改善該區域的生物多樣性保護。2010年，斯道拉恩索邀請了聯合國開發計劃署（中國）開展一項新的環境和社會影響評估，對計劃在廣西建造的一個工廠和人工林一體化項目進行評估。”

　　斯道拉恩索中國區企業信息傳播部的負責人章潔雯負責集團可持續發展報告中文版的發布，她介紹了斯道拉恩索集團在可持續發展報告方面的情況。“斯道拉恩索集團自1998年起就集團在環境方面發布年度報告。2003年，集團發布了第一期完整的可持續發展報告，并每年連續更新發布，報告遵循GRI報告原則。斯道拉恩索中國自2006年起發布中文版的全球可持續發展報告，希望向我們在中國的客戶、員工、供應商等各個利益相關方介紹和展示我們作為一家林紙集團在全球的可持續發展方面的管理理念和實踐。”